雑誌記事掲載のお知らせ（デーリィマン２月号）

連載／押さえておきたい雇用の基本⑩ 「パワハラは許さない」と事業主が伝え職場の意識高める

当法人メンバーの社会保険労務士 岩野浩介が執筆を担当いたしました。

職場内のトラブルや精神疾患による労働災害の大きな要因になっている「いじめ・嫌がらせ」。 昨今の法改正で職場に求められる責任が大きくなっています。

良好な人間関係で働きやすい職場を作るためのポイントについてわかりやすく解説しています。

是非ご一読ください。