コラム執筆のお知らせ （農業雇用便り vol.5）

厚生労働省の農林業職場定着支援事業である 「令和5年度 農業雇用改善推進事業」 広報誌 「農業雇用便り vol.5」 （株式会社農協観光発行）に、

当法人メンバー、社会保険労務士 日野 直子 が寄稿いたしました。

「農家からのご相談 Q&A：

当社の社員への指導方法がパワーハラスメントにあたると指摘を受けないか心配です。パワーハラスメントの定義を教えてください。」

ハラスメントはニュース等でもたびたび話題に上るトピックです。その定義や注意すべき事項について、わかりやすく説明しています。

タイトルをクリックするとPDFファイルでお読みになれます。

是非ご一読ください。